Ogólną metodykę organizowania Martyniak (1996) dzieli na trzy fazy:

1. Faza wstępna:

• wybór pracy, którą należy zbadać i usprawnić, uwzględniając aspekty ekonomiczne, techniczne i ergonomiczne,
• wstępne opisanie pracy przez określenie warunków zewnętrznych (środowisko pracy, przestrzeń pracy) i cech, które muszą mieć jej wykonawcy (sprawność fizyczna i cechy psychiczne).